Stress en
burnout preventie
Hoeveel kans heeft uw bedrijf op langdurige uitval van uw medewerkers, veroorzaakt door stress?
Stress wordt ook wel eens een “sluipmoordenaar” genoemd. Veel werknemers zien het niet op tijd aankomen, relateren hun klachten niet aan stress of vinden het lastig om te erkennen dat ze hun werk niet meer aankunnen. Zodra zij zich steeds vaker gaan ziekmelden, is het eigenlijk al te laat. Het is belangrijk dat op tijd onderkend wordt dat de onrust, vermoeidheid en tegenzin in het werk die wordt ervaren, veroorzaakt wordt door stress, zodat een negatieve spiraal kan worden voorkomen.
Er zijn manieren om stress bij uw medewerkers te herkennen, maar deze symptomen kunnen uiteraard vele oorzaken hebben. Daarnaast moet er ook voldoende tijd en expertise zijn om de aanwezigheid van stress bij uw medewerkers uitgebreid te onderzoeken.
Wat kan het Balans-
Wij kunnen bij al uw medewerkers een onderzoek uitvoeren om de aanwezigheid van stress of de kans op burnout vast te stellen. Dit doen wij door middel van vragenlijsten en (indien uit de vragenlijsten naar voren komt dat er elementen van stress aanwezig zijn) door het voeren van gesprekken.
Zo heeft u als werkgever na afloop van de Stress-
Na afloop van het onderzoek ontvangt u de resultaten in een rapport met daarbij een advies voor een aanpak om de kans op uitval door stressgerelateerde klachten te verkleinen.
Hoe kunt u de Stress-
Wanneer u contact met ons opneemt, kunnen we u in een gesprek informeren over onze werkwijze. U kunt hiertoe het formulier invullen op de contactpagina. Mocht u eerst telefonisch het een en ander willen bespreken, geeft u dan aan op welke dag en tijd u gebeld wilt worden.
Het is altijd het juiste moment om de juiste dingen te doen -